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面试完一般都是当场告知结果,让你等通知百分之九十都是委婉的拒绝。面试问题多要求高过于自信会适得其反。有时候成熟和谦虚比实力跟让人接纳。
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并不是你差劲,实在是现在工作太不好找了,求职人员很多,个别公司也不是很缺人,所以都是储备着。还有一些人要离职,却没有走成的,导致很多面试没有音信,不要坐以待毙,调整好心态,有合适就上,没有合适就多学习一些相关资料,补充自己,这样再以后的求职中也会脱颖... 全文
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刘老师 说下我个人看法吧 1.首先你值得肯定的地方是:你还能考虑是不是自己差的 原因,这是一个良好态度的开始。这一点现在很多年轻 都做不到,找份工作都想着这企业这不行那不符的,从来 不考虑自己能为企业带来什么 2.从客观原因去看,年前是招聘淡季,很多... 全文
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我也是准备换工作了,前两天去面试了一家单位,就是简单谈谈现在的状态,然后就在今天接到了录取通知,估计是因为没有觉得他们工资待遇不好吧,毕竟自己的水平自己知道,学习经验最重要,薪资一般就行,还有一点就是面试时得坦诚,祝你好运!
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其实很重要的一点要看是谁面试你,如果只是hr那么基本没戏的几率大,真正的面试官是要部门负责人或者更高级别的人才有可能被录用,因为能去面试的都是在各行业有一定建树的人才,相信我的理解吧,下次再有这样的面试一定得看清这一点,然后适当提前做出判断!
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不会,年底是挖人高峰季。我现在面的都着急让我上班的。。
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面试之前考虑清楚你为什么选择这份工作,这份工作你是否可以长期为之努力,如果让你做这份工作怎么样才能把他做好,根据你之前的工作经验是否跟这份工作匹配,如果不匹配那你有什么特殊之处能让人相信你能把这份工作做好。最后面试的时候自信点(^_^) 加油~
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选择太多事是一方面,另外你的简历,面试的情况也是要考虑到的
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面试时关健是自己的回答是否让HR满意,那样机遇更大一些,我之前应聘的公司,自己身高学历都不够,不知道怎么就聘上了,现在都还纠结这个问题,老板也说根据地区而论,骗3岁小孩吗?主要是要有自己的优点。
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慢慢来不要急,有能力的人不怕找不到工作。总会有一家公司需要你
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