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好多公司的HR连HR是什么意思其实都不知道,好多会用电脑的文员都在干HR,他们干的工作顶多是在大量的简历里面选一些他们认为可以的活着用个什么软件来做一下职位匹配,而且招人决定权也不在这些所谓的HR手里,都是找相关部门的负责人来面试,这些所谓的面试官其... 全文
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你说的很对,HR都不很专业,我做装饰工程二十多年,对室内外装饰工程及星级酒店,工作经验非常丰富,独立完成很多大型工程,然而有几家HR点不适合?连面试机会都不给,企业用这些HR人员都是不合格。
同意你的观点。
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