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和领导推心置腹的谈呗,谈感情先未来,搞好关系,要不也最好长久相处,一般诚心谈没有不懂事的人,如果谈不下去,可能他们违反劳动法,就这事可以总裁,但原单位得罪了,长远看也没啥好处。如果不是待遇和前途相差太大,最好是留,能做事在哪都能做,包括你能做两件事。
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他为什么要如此行?挺奇怪的,一般离职公司都很痛快。
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最大的问题是你怎么能让他知道你去哪里面试过呢?
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出于什么情况这样阻扰呢,不行就好好谈谈吧
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没有离职证明也可以入职新公司的,只要你确认已经跟前公司解除劳动关系即可
他怎么知道你去面试 了哪家
劳动总裁
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告他
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