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分两种情况,第一如果你没看明白目前工作适不适合你,先做做看,起码实习期过了吧。第二如果你已经发现目前工作不适合你了,别和领导说,自己想想,骑驴找马,找到靠谱的再请假集中面试。不是迫不得已别裸辞。
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不合适,尤其没过试用期建议不要请假,这是职场不成文的忌讳。万一新的机会没出现,这个试用期也过不了,就会给自己造成很多不必要的麻烦。试用期不光是试员工的工作能力,还有道德素养,价值取向和敬业精神。希望对你有用。
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本人建议不合适,如果你对你对目前的工作不感兴趣,建议和领导说说你的想法,离职之后再找工作或许对自己也是一种比较好的方式。
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先做好本职工作,不要经常面试,如果工作可靠感兴趣,可以抽时间去面,未找到工作前最好不要离职。
有啥的?请假工资照样扣
请假能被批准吗? 有些不景气的企业,在订单不足时是非常希望员工请假的。
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