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建立劳动关系的基本前提是劳动者从事用人单位安排的工作,获取报酬,接受和服从用人单位的管理和工作安排。 如果岗位工作内容变换,新的岗位报酬标准没有降低,且新的岗位工作内容你仍能从事,用人单位也主动提出。不影响劳动合同继续履行的,你不能以不愿意为由而拒绝... 全文
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