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那就要看你的同事加没加薪 。如果 如果他们也没有加薪 。那就不是公司对你有意见 。你要考虑的事 。你在这个公司还有没有发展前途了 。 如果没有发展前途了。那你就可以辞职了。
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公司经营问题还是别人加你没加?如果是公司业绩问题的话,看员工对公司的认可度。如果是后者,你应该思考一下具体是什么原因造成这样的差别对待
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可以走了;不够通货膨胀呢……我四年一共加了2000,今天跳槽了,直接涨1500
关键在于这个公司有你值得留念的地方,如果没有就立刻离开
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公司不一定要你离开
趁早离开,没前途
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赶紧走吧!
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