没有新消息
更多内容
写回答
站在招聘单位的角度,他们招人一方面看稳定性,另一方面是看胜任力。假设胜任没问题,那么稳定性主要表现出态度和意愿即可。以往的跳槽经历可以给一个比较能接受的理由,这个不是面试官最看重的。关键要让他知道你的决心
3赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容