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认真的讲,你奔着这个方向去找工作的话,可能真的不如应届毕业生有优势呢。 1.企业有针对应届毕业生的培养方式以及对应职位。 2.应届毕业生没有社会经验,更容易被企业朝着他们希望的方向培养(更容易被灌输所谓企业文化) ... 全文
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你都没经验当然不要你,应届生听话好培养走不顶嘴,若是用你你又没技术又要顶嘴,一对比,谁会要你
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我是从QA转到设计,下班后多看看书学软件,不懂就问,然后找领导说自己的想法,这个只能靠自己
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人过三十不学艺,好多在于自己的日积月累,慢慢来吧,这工作经营需要积攒
不至于,总有你擅长的地方
往质量去发展也是可以的啊,质量是企业的生命
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是吗
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