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签订劳动合同的同学:试用期也是工作时间。自你入职开始都算工作时间。合法辞退:工作时间不足半年半个月经济补偿,满半年不足一年一个月经济补偿。违法辞退乘以2。你看看公司解散你们部门属于合法还是违法。违法辞退有可能需要恢复劳动合同并支付期间的工资。咨询一下... 全文
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跟着劳动法走
不是的,满试用期就可以了。
按国家规定,不管工作多久,被辞退好像都是赔偿很多的,具体百度
半年及以下半个月,半年以上一年以下一个月赔偿金
一般是按年限的貌似,一年一个月工资
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