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1.底薪1500+提成,公司最低工资能挣4000,月休两天,国家节假日没有。现在就能去,但是人家要长期2.学校教务职员,排课、登成绩等工作稳定。还没面试,学校就需要一个人这两个该选哪一个,各位帮忙给点意见!!😣😣
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干着2,兼顾着去找3,找4,找5……工作不只有1和2吧,机会还有的是,把自己限制在眼前的1和2才是错误观点。 此前,我对房地产发展的有一条回答,引来了不少“业内人士”的反驳,说实话,在我的角度看来,那就是属于一叶障目不见泰山的论调,被自己行业的部分... 全文
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hi,您........一个月休两天?!他这不是招人呢!是要买台"永动机"!让这老板去死!他月休两天试试!他干嘛?4000块,休两天。 解放战争早就打赢了!怎么还有地主阶级呀?! 第二个看起来还行。稳定,这工作类似于教研员。排课 ,组织学生上课。... 全文
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月休四天的公司都是垃圾,更不用说两天的了。 一般这种压榨员工的公司普遍存在,老板一言堂,漠视劳动法,对待员工苛刻的情况存在,不是一个值得呆在那发展自身的企业。 加班当然可以,但是要给到补休或薪酬,否则就是刷流氓。
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在回答问题前我想先说明一点,这两份工作都不太理想。 月休两天对您的体力回复影响很大,而且每个社会人都有一堆工作之外的俗事要处理,每月两天显然不够。月休两天的工作在佛山、东莞那边很多,但对应的收入一般都在数万,确实是很多学历、技能水平不高,又想混出个... 全文
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要是我,我1和2都不做。 我要10倍工资我再去。
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楼上的你说啥呢?10倍工资你才去?
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2,要有一定的个人时间,生活不止工作😄,我就是刚辞去一月四天的工作,找工作中……加油(ง •̀_•́)ง
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月休两天?如果打算把自己卖给公司的可以干。或者这个公司,这个职位很有前途很加分,以后你要跳槽,能很有帮助。否则,干嘛浪费时间?辛辛苦苦挣的钱都不够累死了买块墓地的。人生是要经历多姿多彩的生活的。而不是前半生辛辛苦苦挣钱,后半生坐着等死。
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年轻选一,锻炼人,35以上选二,稳定吧。二的工作,啥时候都能干,没技术含量,也不用经验
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一个月休息两天,不敢想象,公司把你完全当机器啊,机器也要有关机保养下的吧,这种公司简直不把员工当人。又不是特别高工资,
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看你怎么想了,想稳定就选2,想有点挑战性就选1,如果是我我可能会选1
我觉得没太多犹豫的。钱给够了也是值得一试。要是24天的工资,却要干29天?不好意思了。
只这俩对比,1有发展呀,最低4000上不封顶,繁忙中可快速成长
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你要是女的选稳定的
2,然后利用空余时间充实自己,然后跳槽。
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我觉得2不错
两个都不能干
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先面试第二个再说。
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选第二,除了钱还要考虑幸福感