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他们一般就算打电话面试,也会放鸽子,比如说老总面试和人力表示可以录用了,结果人力就再没有消息了!感觉他们一直在招人,但永远找不到合适的!
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因为工资给的低!还总觉得你不够能力!团队领导到部长能力没见的有多强! 再有如果公司各方面真的好,怎么会离职? 留下的都是些酒囊饭袋动动嘴的,动手干实事的人少之又少!
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