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你要清楚你想要什么,我们没有权利挑选上司的,兄弟。如果你遇到下班不走跟你死磕的主管,你是不是照样辞职呢?上司不是老师,没有义务事无巨细的教咱们,你我能做的就是尽快掌握专业知识,成长起来。祝顺利
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辞职吧!一个好领导可以起到你事业进程的发展方向的变化!碰到不好的尽快走吧!不要浪费自己的时间和精力!
在上交前需要多次沟通,然后再上交,而且在上交时肯定不能报着一次性过的态度,毕竟工作需要磨合
业绩和管理能力真是两个概念,你有能力提高自己能力,但是不代表你就十个管理。现在很多公司都是这个样子
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你就想想这公司能给你想要的东西吗?能让你得到提升吗?当前的学习对未来的规划有帮助吗?如果这些都没有。那是否能给你丰厚的回报?
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