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果断离职。 我在一家小公司任职过财务主管,情况差不多,2013年成立到2017年换过6个财务主管。小企业一眼望到尽头。各种不合规,各种裙带关系。真心奉劝,走。
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公司2012年成立,一直做内外二套账,六年不到已换过5个财务经理,首先问你一个公司做真假二套账的性质是什么?不清楚的话网上去搜索一下,冒着做牢的风险去工作你认为值得吗?基本一年换一个财务经理,难道以前5位财务经理水平真的不行还是认为职业风险太大不值得... 全文
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我呆过的公司不到一年换了四个财务经理,后来我自己也离职了,现在面试人家问我为什么在上家才公司几个月,我都不知道该怎么回答,不想说前公司坏话
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我也是公司内外账,发票管理不严谨,虚开发票走账等。账务混乱一塌糊涂。果断离职。太坑了。现在面试如果公司有两套账的直接拒绝,面试官还认为公司有两套账太正常不过了。我可不想承担风险。
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果断离职,财务经理更换频繁,说明这家公司本身就是问题,从财务到老板。两套帐,风险大,没有必要,除非你本身抗风险的能力大,不怕担事。我是胆小,刚辞职一个这样的企业,薪水给的再高,也不能干,天天提心吊胆的。
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我们公司从2017年开始就是一套账,现任财务经理一直要求公司走上正规且合法的纳税申报道路,奈何公司老板不重视财务,且公司裙带关系太多,而且不专业,财务部门提的很多要求,很多税务风险问题不但不重视,还嫌你事多,我一个小小会计真是惶恐不安。
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公司法明确指出一个公司只能设立一套账册,不允许两套,不管是出于什么目的,两套账本身就是犯法的,而且财务人员本来就是风险较高,合理避税没有错,但两套账就涉及偷税的问题了,而且现在大数据时代,太容易被发现了
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我去年遇到一个更奇葩的公司,大半年时间,公司换了13个会计。不用了解公司其他,就这一点,就让人心塞
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现在好多私企2套账,面试期间,很多单位都招聘内账会计,税务再改革,会计的风险责任重大。
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之前财务遗漏的风险是肯定存在的,财务工作交接必须要清楚,必须写一份责任书你交接之后的帐你负责,前面的帐与你无关,有问题你不负责。企业做两套帐本身就是有风险的,而且现在国家抓得比较严!跟董事长沟通好,分析利弊,两套帐税务风险大。董事长会是第一责任人。这... 全文
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两套帐的企业我也不干,承担不了这样的风险
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建议果断离职。跟我现在情况类似 不过我们这是内账外账都不清楚。入住后说理账,业务全部完结,开始盘盘收入和成本,再签合同(都是内部交易)。感觉亏死了,就把成本转移到一家新的公司,以覆盖管理层高人力成本。 跟我讲团队,说我们是这个某某集团最优秀的团队…p... 全文
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能做到财务经理的位置 应该都有几把刷子 如果公司有前途 前几任不会走吧 所以不要再123的举例分析 这样的企业 就一个字 走 两个字 快走 三个字赶紧走
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不算奇葩,我刚刚辞职,是一家私人企业主管会计,正常业务量不算多,一年换了八个主管,老板经常在外地,一两个月回来一次,也就呆个两三天,如果他要天天在单位,那一年不是八个,十个二十个都有可能,嘴太黑,还很难沟通,而且能惹事不能平事,把人得罪了,从不直接沟... 全文
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这是一家濒临破产的公司,董事长已进入癫狂状态。果断辞职
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没错,小公司财务风险大,我们公司的财务部一年换了3拨,都是怕出事,而且私人老板还是事逼。最后都找已经退休的人来做,帐一塌糊涂
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公司两套账,我想老板也不会是个真心干事业的!整天想着偷税漏税,又不懂合理避税,所以要么你有足够的能耐让他认为你能够给他合理避税,数额甚至超过两套账带来的好处!要么趁早说拜拜!
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可以考虑换工作,现在好的公司觉得不多了,很多公司进去之后才回发展问题!表面看很高档……
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现在税局要求高,外账如果是找的代理记账就要更加小心了,很多代理记账都不合规,现在风险太大了
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