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应该去公司问人事。
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按道理来说应该是要发的,不过有的公司对于新进员工或者是实习期员工比较坑,也或者是作为留住员工的措施,有时会出现延期补发这种坑爹的情况,具体情况还需要问人事部门或者是财务人员
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为什么叫做月薪,就是按月核算发放的薪资,所以即使只有两天工作日,也应该核算两天的薪资
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看你签的合同咯
会给你发,就是怕发完你就不来了,压半个月工资,为了留住人
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