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一部分,太片面了,年轻对了工作企业来说接受能力强,学习新鲜事物快,头脑思维跳跃会有不一样的火花碰撞,但是都是从年轻到经验丰富,当你到了一定年龄,你有了年轻人的头脑,也有了年轻人不具备的稳重,所以不用太过担心年龄问题,例如,年轻护士都喜欢,但是年长经验... 全文
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看你怎么理解,如果你18岁进入公司和你28岁的时候的你相比没有任何进步,每天都是按部就班的工作,也许你工作内容都很好的完成了但是你自身没有去学习去提高技能,很有可能公司在某一批注入新鲜能量的时候你将是被裁员的其中一员。
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肯定有其中一部分原因在里面的,但是我觉得有能力更加的重要!
差不多
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