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教育机构的话,还得看是什么岗位,什么职能,课程顾问(销售性质)有提成,任课老师有课时费,至于休息这个没办法,毕竟学生只有休息时间才能来上课,才是培训机构真正的上班时间,所以,底薪到底是多少好像并不重要,还是提成课时费等收入占据主导,底薪只要够基本生活... 全文
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刚从培训机构跳坑,这个行业假少,别人休息放假的时候,正是你挣钱的时候。没有周末没有节假日,中秋清明别人放三天你放一天,国庆别人放七天你只能放三天,还都是节后放。楼主在广州的话底薪一般,这个工作主要是看你上课的多少,课越多钱越多。
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Hi,你好! 本人教育行业从业人员。面试官如果是在机构一线工作的人员,口才好那是很正常的事,如果你在这个行业内工作两三年,口才也会提高的。 不知道你应聘的是教育机构的什么岗位呢?如果是咨询师或者教师岗,这个底薪是可以的,这两个岗位主要看绩效考核标准合... 全文
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说到我心里易碎处了。除了八年外贸,我期间被忽悠干了2年培训。不是教小孩的那种,是打造口才的那种培训。优点,受益良多,收入还凑合,2010年到2011,天津,4000左右。后来受不了良心谴责,辞职。我发誓,完全是因为受不了良心谴责。同事相处不错,当时还... 全文
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不要做这行,管孩子成绩管家长满意,有的要求打电话家长沟通,有什么好说的呀,课堂几率乱的时候够头疼,别人放假你上班,有周末的工作好点,而且课排满的一天到晚累,嗓子受不了。每天重复那些教学内容,想招数对付孩子,真不如对牛弹琴去。小机构工资三千多四千多左右... 全文
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那要看你在什么类的教育机构,是中小学教育,还是公职培训机构。这收入是不一样的!大型的公职培训的讲师,待遇还是不错的。也要看具体工作岗位,不同岗位,收入不同,但整体来说,讲师类要偏高!底薪只是一部分而已,其他的看个人了就
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我也是本来打算去培训机构,上周面试了两家,一家是实习期2500三个月转正之后3000,是前台课程顾问和学管师一体的那种职位,本来一个工资也能接受,但是说每天加班到晚上十点多是常态瞬间有点懵,另一家更无语四年前刚毕业去面试成功了,但是已经找到另一份工作... 全文
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教育机构一般和大家的节假日休息是反的,假期周末是高峰,一般教育机构的工资是基本工资+课时费,底薪低也是正常,最主要是课时费
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而且做销售达不到业绩试用期都过不了,你转行基本也是转教育方面的销售吧,教育销售难,很多家长自己都能辅导得了了,快找其他的吧
赶快转行吧,我们这教育行业绝大多数都大忽悠。最快6个月才入五险,工资低,课程顾问就销售,老师也都得做销售,没意思