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“ 雇主需要他们的“明星程序员”成为领导者 - 帮助初级开发人员，审查代码，执行访谈，参加更多会议，帮助他们维护、构建复杂的旧版软件。这一切都很合理，但它巧妙地牺牲了我们的知识积累速度，我们不再有时间去读一些科技博客、文章 ” 有段时间，的确没时间... 全文
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所以对本职工作尽心尽力的同时一定要有风险意识，公司成长你也要成长。
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提升自身技能，造福下一代
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一般来说两个选择：其一就是作为管理层，其二就是转行了。
40岁以后就是另一片天地了！现在好好提升自己！等到了40岁的时候这个问题就不是问题了
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