面试前一般都是别人问你。如果hr让你问他。那你可以问一问公司的业务范围，技术栈（如果不是搞技术的就别问了），作息时间，五险一金情况，加班出差情况。但是不要主动问关于薪资的。hr问你对薪资的要求时，你才可以说。当然，如果薪资谈妥了，你也可以问问薪资的构成。

好的，太感谢了！