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杠精本精
浙江/武汉大学
遇到个奇葩公司,首轮面试后,二轮面试四个人,通知我上班,我说薪资待遇都没和我谈,hr说先上几天再说吧。。。。
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热心市民
福建/福建省农林大学
1、这样的老板是扣到细节了,比如报销几块钱都要经过其签字。 2、老总做事是急躁型同时事无巨细,马上要,马上给,马上回复,马上给所有情况。受不得外部惊吓的。(老总是底层做起的,后期自己我充电不足) 3、掌控欲很强,所有岗位都要按照其思路做事,下属不能有自己的思维焕发。一定要按照其构思做事。 4、我之前就碰到一模一样的老板。做了19天,辞职了。
21-08-11
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人间观察员
四川/成都医学院
奇葩公司培育出来的奇葩人事
21-05-06
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#应届生求职#话说收到面试通过通知,还没确定入职时间, hr 说了薪资,过后觉得低了,还能跟 hr 谈薪资吗? 社恐人士,不会面试,面试好不容易过了,又不会聊工资啊什么的,而且后知后觉
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找工作的时候,叫你回去等通知,然后就没然后了。 面试的时候,问你如果面试通过了什么时候能到岗?你说最好是明天。 然后我下午通知你面试通过,明天能不能到岗,你说不行,得过几天。。。。 拒绝都不会拒绝了。。。。
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#你有遇到过奇葩的面试经历吗#去一家公司面试,还未到就说招到人了。。。MD那还通知我去面试
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没什么信用度的公司,面试时候说的那么绝对,符合公司要求,会叫人事通知我上班,然后我其他公司的面试都拒绝了,等了几天都没通知我。就这样的人还能带团队,我就呵呵了
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前几天去面试,面试完了之后说要等通知,前天接到电话说是忘了通知我……为什么总遇到这种不专业的公司!
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#你有遇到过奇葩的面试经历吗#学不会如何谈薪资
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#那些奇葩的面试经历盘点#就是面试当天,通知说让我明天过去上班,然后结果第二天就跟我说,觉得我不合适,我也是服了
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