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环境一般
等级分明
KPI严格
大公司,准时发工资。制造企业,核心技术少。升职晋升缓慢
歌尔股份
4.3分
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KPI严格,准时发工资,周末双休。 不加班 ,职场环境一般,福利少,升职少。
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环境一般,裙带关系,等级分明,KPI严格。 公司发工资挺准时的这点挺好的 升职较难要有关系才可以
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等级分明,KPI严格,实力大公司,准时发工资。 准时发工资,等级分明,很锻炼人,KPI严格!
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裙带关系,等级分明,KPI严格。 公司闲杂人员太多,裙带关系,生产制造人员少,行政人员多
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人际关系好,等级分明,KPI严格。 工资发放准时,待遇可以。升职机会不多,年轻人少。
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环境一般,等级分明,晋升比较难,准时发工资,出差补贴。 这个公司发工资还是比较准时的,就是升职难如登天啊!
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等级分明,KPI严格,晋升机制不好,非常锻炼人,准时发工资。 等级分明,晋升机制不好,准时发工资,非常锻炼人,KPI严格
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环境一般,团队执行强,裙带关系,等级分明,KPI严格,晋升比较难,大品牌,准时发工资,五险一金,加班多。 公司管理严格,KPI要求很多,公司内部小团体较多,升职很难……
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团队执行强,等级分明,KPI严格。 公司交五险一金,还不错,就是升职机会少,别的还挺好😄
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