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白日睡懒觉 广东/暨南大学
第一次遇到这种的hr，首轮面试副总裁加hr，然后单独见了业务部负责人。
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江苏/扬州大学
对方委婉地告诉了楼主：楼主的能力跟他的薪资要求不匹配，他的优势并不明显，而且他认为在国企拥有的客户关系网，其实只是属于他所在国企的，与他个人无关，无法成为他应聘的加分项。
21-08-16
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北京/中国石油大学
我很理解你的想法，有时候国企并不能带来好的背书，反而显得不满足现状。但其实国企普通员工有多不易，只有做过才知道。领导雁过拔毛一点不比私企差，而且官高一级压死人，别说想正经做事，流程就把想做是的人折磨得没激情了。有能力的还是早离开国企的好，一家之言。
20-12-02
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这就是所谓的人事？HR？就这种态度？这种公司还怎么让员工放心？问了几个问题就不耐烦了。
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#找工作找工作#是不是这种hr都不认真看简历的？真是让人怀疑他们的专业性。
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#你好哇#这种HR是给公司招黑的吗？
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还有这种hr吗?第一次遇到。
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#来树洞说说话#如果一夜之间你欠债40万，你们会怎么做？
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真是对于这种hr也有够无语的。 即使公司再大，遇到这种敷衍的hr，也是公司的悲剧。 真是醉了…
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#职场女性怀孕该不该离职#怀孕离职了
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