职场总有一种矛盾，职场妈妈要上班，就不得不面对职场歧视，而公司也要承担职场妈妈多重因素带来的风险。该不该聘用职场妈妈，是各方的两难。分享文章《二胎妈妈休完产假被辞退：到底该不该聘用职场妈妈？》 <a href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5OTE1NDQwMA==&mid=2653356654&idx=1&sn=06f4419bcdeee00f132b3ad76da4b299&chksm=bcec65e18b9becf786728850843750a9b40279d36de6ed337e90136a27d0de10f0a5f24ec6e5&token=1154886240&lang=zh_CN#rd" target="_blank" style="color: #4A90E2; display: inline-block; line-height: 23px;"><img class="link" width="15" height="15" style="float: left; margin:3px;" src="//fecdn4.zhaopin.cn/zq_zhaopin_com/assets/link.afc100.png" />网页链接</a>