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我要长蘑菇了
北京/北京科技经营管理学院/销售信息员
、现在的HR我都不知道是怎么招聘看简历的,不了解别人简历中行业,起码你看看工作内容和经验,我只能说现在企业找不到好的人才是因为没有好的HR,要么看不懂直接拒绝,要么没有回应,很少了解一下,而现在人力招聘的薪资还真的不少,拿着工资招不到好的人才,老板不闹心才怪……
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马三栗
广东/江苏大学
没有哪个HR会了解所有的行业,HR只要了解自己公司的行业就可以。HR的筛选条件大多是用人部门给的,不合适就是不合适,虽然会有误伤,但概率绝对小到忽略不计。所以,主动投的简历有90%都是不合适的。那些HR不招人,HR傻X,HR不懂,都是找不到工作的人自以为。我也有找不到工作的时候,但我不会去讨论我为什么找不到工作,我会去想怎么才能找到工作。言尽于此。
03-23
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李宇东
这个是个双方的选择问题,大家都在考虑,是否是自己想要的
22-11-23
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、现在的人力看不懂简历,不了解行业,丢失的自身的能力,企业损失的是人才……
125阅读
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#你好哇#、现在HR也好,招聘专员也好,真是无知者无畏……跨行业就拒绝,你真的了解么?人家说我不需要了解……
673阅读
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现在的HR啊,水平真的是可见一斑。不是用人部门给你几个关键词,你就按关键词去搜简历或晒简历。自己公司的基本业务和公司规模也要了解的。难怪现在很多企业要不是招不到人,要不是招的人不合适。
2059阅读
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现在这hr真的魔性,连基本的了解都没有直接不合适,他们招的人还是招的神仙?
792阅读
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真的很无语,HR的时候招不到人,现在自己找不到工作
2343阅读
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现在真是什么人都能做招聘,自己都不专业,甚至都不了解清楚就随便下结论,活该找不到人才!
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