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1.海外项目工资低，压绩效 2.目前项目萎缩严重
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环境一般，非常锻炼人。 工资较低，主要依赖绩效，绩效依赖项目。没有绩效，就没有高工资。
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工资在外地比较可以，但是在临沂就一般了，假期也是看项目，有的有，有的没有，一般工资两三个月一发基本工资，绩效也不知道啥时候发，我们项目是年底发绩效
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工资一般。 某新闻app审核项目，工资绩效都算不清，多劳少得
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主要看项目拿绩效的，有压力的。公司要淘汰项目不好的人。
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工资还不错，但相对于长时间的加班，这点工资与付出完全不匹配。晋升方面完全看项目和领导，分到好的项目就是更容易评到更好的绩效，小项目累死累活没人管，还拿不到多少钱
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工资根据项目绩效而定，福利不错，晋升空间看个人综合能力，缺点就是工作性质非常漂泊，是搞工程单位的通病。
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