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工作环境好
工作压力大
岗位受限
新型企业,公司强度大,领导多数业务出生,不懂技术。但是会干预技术。
南京软件园
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作为一个舞台技术,对技术工作我们是不是应该严谨一些!领导不懂又要解决问题!又不给真正懂技术的人机会!是不是很矛盾!
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家族式企业,晋升比较难,制度不规范,个人发挥受限。 干技术的员工没有话语权,在公司地位比较低。往往都是不懂技术的人指挥懂技术的人干活。
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工作强度大,领导不懂业务。人员流动性大。
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领导领导比较好。可以学到不少东西,适合年轻人发展。公司大多数是技术。因此想学习技术的。可以到该公司发展。
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#1024程序员的节日#懂技术的人需要懂业务吗?
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