公司的战略眼光在业内首屈一指，90年代就开始布局新能源汽车，电池产业也没落下，代工做的有声有色，云轨是老板押注的方向一直在坚持做。由于老板是工程师研究员出身，公司文化是技术为王，创新为本，非常看中技术，管理层也都是技术出身的人，因此偏向于扁平化管理。但也因如此，公司管理制度也是被很多人诟病，个人觉得见仁见智吧。公司整体上下文化节奏比较温和、不激进，认准的方向公司鼓励就要做下去。 我是在规划院上班，工程师也都能平等相处，氛围比较和谐，如果你是进取积极的人容易被领导看重，如果你不是那也容易待下去但成长不大。园区内有公寓，购车有福利。另外比亚迪有自己的内部福利购房，这也是很多人愿意长期待下去的原因之一。 薪资方面正常水平吧，不能跟上汽大厂比，必须要说没有年终奖是很多人诟病的地方。涨薪看离职情况，正常情况比较慢，现在汽车寒冬能保持不降就不错了。