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主要看店长管理模式,跟公司没什么关系,能干就挣得多
惠百家不动产
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一个店长,一个店助,貌似不是很和谐,业绩的话,所有售货员平分,大家挣得基本一样多,会卖东西就可以,没什么难的!
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公司比较正规 就是储备店长和普通营业员根本没什么区别 然后挣得不太多 具体挣多少得看分到什么样的店里 没啥长期发展
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基本没什么休息的,主要还是设计师,销售学不到什么东西,因为谈单主要是设计师和店长还有主管,销售只负责去获得一个量尺
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福利还不错,主要就是看个人能力,能力强才能挣得多,和市场情况也有一定的关系,但是主要看个人适不适合做
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