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裙带关系
等级分明
KPI严格
说是双休,没有双休过,都是单休,看业绩的,销售这个行业,有业绩才能高工资,有业绩的人才可以享受各种福利
泰康保险集团
4.4分
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环境一般,裙带关系,人际关系好,等级分明,KPI严格。 终端销售 一切都以业绩说话 业绩业绩业绩
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裙带关系,等级分明,KPI严格。 怎么说呢 在里面业绩是最重要的 没有业绩啥也不是
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裙带关系,KPI严格。 对业绩要求严格,加班厉害,业绩是天,业绩好,福利好,工资更是高。
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不加班,双休,业绩不到就单休,业绩不够扣工资
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裙带关系,等级分明,KPI严格。 业绩要求严格,业绩压力大。完不成指标会很难受,适合有销售能力的人才。
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环境一般,裙带关系,等级分明,KPI严格,工作压力大。 销售都一样业绩压力大,没有业绩就没有工资,福利待遇一般!
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环境一般,等级分明。 速卖通销售,KPI考核严格,业绩很高 人才管理
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环境一般,裙带关系,等级分明,KPI严格。 还可以吧,主要看业绩,只要有业绩了咋都可以
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工作环境好,等级分明,KPI严格。 销售类经常加班,看业绩定。工资不拖欠,其余的福利待遇没有。靠业绩吃饭的。业绩多,工资高。
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