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#面试叭啦啦#面试一般先是自我介绍然后是hr提问阶段和hr对公司的介绍，最后是提问。在这几个阶段需要注意以下问题吧。 在自我介绍阶段，可以把个人基本信息简单带过，重点去介绍自己的工作经历。 hr提问一般是围绕工作经历和个人能力来提问，主要包括工作内容工作业绩期望薪资来谈，而公司介绍这块可以注意听听是否符合你对这份工作的预期。 提问的时候就要抓住机会，问问个人职业发展公司情况等，可以不用太执着于薪资之类的。
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#大学生求职100问#在去面试一种工作时， HR在提问自己一些从来没想过的问题 我们应该如何去应对？！
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有人面试问专业问题，有人面试问学历、证书、工作经历，我喜欢跟我讨论专业问题的hr，当然学历、证书、工作经验我都有，就是不想给，因为我不喜欢
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hr在面试的时候不跟你讲岗位上的一些点,还有你过往的一些工作经历，包括做什么的等，反而跟你聊一些有的没的，请问人家这是没看上我吗？没有的话为什么要叫我去浪费时间呢？
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工作环境好。 面试氛围好，面试官提问的问题很专业，公司发展前景大
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hr非常不专业 首先，没有礼貌，让面试者在外面站着等了好久，提问的问题十分不礼貌 其次，不专业，提问问题时，自己都不明白想要问什么，说了好几次都词不达意 最后，公司环境真差
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