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环境一般，KPI严格。 销售底薪多少跟每月业绩挂钩——每月业绩任务逐月递增——业绩任务没完成那底薪还没“省最低工资”高 只有五险没一金，说是入职半年给上
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工作时间不固定，有客户就得上班，努力和收获成正比。业绩就是一切，有业绩就吃香，没业绩啥也不是，工作氛围一般。
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环境一般，KPI严格。 保险公司周末不上班，基本都是熟人为目标客户，没有底薪，没业绩就没底薪，有业绩也不在乎底薪，适合有丰富客户资源的
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工资多少看业绩 没业绩就底薪 还经常加班 十天半个月都休不了
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氛围活跃。 9点半上班，下班看你业绩定，加班到八九点是常事，毕竟是销售，提成也是按业绩来，没业绩就是吃底薪3k
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有业绩挣点钱，一般业绩不挣钱，没业绩底薪1500，珍重
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12个月的有责任底薪，就是有业绩才有底薪的。每三个月就要考核一次，有业绩的留下，没业绩的清退，压力不是一般的大！
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