我也苦逼，一家国企说录取了，后面突然说审批不通过。期间都没有去找工作了，现在又两手空空。

看了这么多都是求职碰壁的，可以来我们公司啊！

我的工资给结了，他们不给你结工资，告他们，税务局举报他们，凭什么不给薪酬，在个曝光他们，看看他们还敢这样猖狂么！

有些企业越是乱，到越好，看看有市场吗，老板大多不懂或不自觉懂好的经营模式，资金支付手法，成本风险控制。几个问题解决了，准高看你，千万不要去给人家定制度，说这不对那不是

账目是啥，说句重话，您担待。钱差了，对不上账了。又怎么了？没听说过过吧？怎么了？要想让企业追你，这都不是问题，问题是：你理解财务真谛，帮助企业领导设计好的经营模式。错点账甚至丢点钱，不和车间做错两零件，货损了，有啥区别？把税交了就行，丢钱都不怕

再找，又不是找终身伴侣，总有一款适合你，不过价值取向的思考了

只要自己有技术，能力。自然有公司来邀请你。

同样，我去年12月入职了一家房地产公司，帮甲方做平面设计的，在那个月里，还有一些其他的公司打电话问我，被我回绝了，结果今年爆发疫情，甲方停工，没东西做，结果还在试用期的我直接被公司开了，我是真的想骂人

你真的只会纸上谈兵。实践工作一点都不知情。你不是搞实践财务的。你像是纸上谈兵的写学术文章的，嘴硬。你说的那些话很多人听不懂，读句不顺不通。

就是，兢兢业业努力工作，原辞职人不好好交接，领导认原人咎由自取，各种理由说我不合适，真是的，为什么还要招人，原人在工作上糊整都不知道，我看这企业早晚跨掉跨的一塌糊涂