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团队执行强
KPI严格
公司管理很完善，但是休假时间太少了，周一或者周二调休一天，平时节假日也不休息，需要早半个小时去上班，只有春假10假期，职工一年内可以申请5天的年假，不可以节假日周六日申请，需要提前一个月去提交申请
北京链家房地产经纪有限公司
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团队氛围活跃，非常锻炼人。 有年假，周末和节假日是铁休，极少加班，而且加班需要申请。
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提前一个月向部门领导和人事提交了自己的书面离职申请。最后三天不想上班了，因为有三天年假还没休，部门领导不批怎么办？
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没有年假。 早八晚六 固定工资 单休 没有年假 交保险需要和公司申请
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#大厂热议#互联网大龄员工裁员潮？ 字节跳动实施1075工作制（早上10点开工，一天工作7个小时，一周工作5天）超过7点下班需要进行申请，不鼓励加班。眼看着没了公司的免费网络和打车等等等福利，不知道卷王们以后要怎么卷了。。大家身边都有卷王吧？ 同时有传闻腾讯也要965工作制了，员工加班情况直接与领导绩效挂钩。 如果互联网行业都开始施行每日8小时，每周5天的法定工作制，但在业务量不变的情况下，相对年龄大、职级高、又负责基础业务的人，是不是压力就更大了？明面上说是提倡合理8小时工作制，暗地里不就是在“优化”大龄员工吗？
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一天需要打四次卡，规章制度很多，申请什么的流程也多
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工作环境好，同事很nice，团队执行强。 职员平时上班8小时，广东大小周制，去平时因工作需要加班的话可申请加班后续调休，无加班费
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比较锻炼人，工作内容丰富，但是发展上升空间比较小，有五险一金和15天带薪年假，但是请年假需要提前申请，有时候申请还不允许。
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