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能力不行就是不行，没啥可说的
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公司背景不错资源不错，但产品一直不行，没有产品上线，一直在测试探索中，不行不行不行不行不行不行不行不行
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在文一，必须要有人 就这么简单。 没人的话不代表就不行，就是受累受气罢了 当然，能力出类拔萃的你业务可以。
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企业文化，在这上班能力不重要，站队很重要。说你行，你就行不行也行。说不行就不行，行也不行。不建议走统一招聘。里面有人可以去没人最好别去。
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#工作中能力和人缘哪个更重要#说句实话，两者都不行，人缘好，没能力站不住脚，🈶能力，周围一个人都没有也不行！
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一般吧，内部有人，能力不重要，涨薪不是看能力老马屁，马屁拍的好，工资得的高，能力再高，领导说你不行你就不行
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