高级商务/销售助理/10K-20k/有金融，股票期货等相关行业销售管理经验。 渠道开发经理/20K-30K有引流经验，游戏等相关资源获客渠道。 业务助理/10K-15K/数据分析经验优先，统计玩家数据，分析用户行为。组长日常工作监督检查与反馈，会议跟进执行。 薪酬专员/15K-20K/女生优先，需要薪酬绩效工资经验，对数据敏感高，最好有几百人薪酬绩效工作经验为佳。 HRBP/12K-20K/有1-3年BP工作经验，擅长员工关系与薪酬考核方向。 人事助理/10K/人事助理1年经验，基础表格操作，沟通能力强。 人事行政主管/18K-20K/2-3年人事行政主管经验，熟悉人事模块与行政模块。 人事经理/HRD/30K/3年以上bp经验，2年以上人事经理或者bp经验。 培训主管/15K-20K/熟悉培训框架搭建，独立开发课程，管理培训师，熟悉TTT培训。 培训经理/20K-30K/三年国内大型团队培训经验，完善培训体系，开发培训课程，培训师考评。 储备干部/10K-50K/有销售经验，团队管理经验，性别限男性，保险公司，直销公司经验优先考虑。 销售经理/15K-60K/三年以上房地产，保险，银行。网络，汽车，保健品等主管销售经验，注重团队管理经验。