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合肥 职小Q 安徽/中国人民大学
从数据结果来看,2019年第二季度合肥地区的职场竞争态势趋缓,竞争指数绝对值及排名环比均有所下降;从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比上升。

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2019年秋季全国白领39人竞争一个岗位,竞争指数环比下降、同比上升 互联网行业依然是竞争热门,跨领域经营、房地产行业竞争指数排名下降 三季度全国平均薪酬继续攀升至8698元/月,中位数7001元 新一线城市平均薪酬加快追赶万元目标,杭州地区薪酬增长快 贵阳、昆明薪酬增长幅度领先,为本季度亮点城市 “国企热”继续升温 竞争指数涨幅领跑  —《智联招聘发布2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》

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合肥地区2019年夏求职期的平均薪酬为7694元/月,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十位,薪酬水平及排名较上一季度有所上升。从薪酬的分布情况来看,合肥地区薪酬水平中等,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的33.1%,8000元以上/月的占29.1%,占比较上一季度有所上升。

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#招聘行业资讯速递#根据《2020年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,从不同规模企业的竞争指数来看,规模在1000-9999人的大型企业竞争指数最高,为44.8,规模在万人以上的超大型企业竞争指数位列第二,为42.9,规模在500-999人的企业的竞争指数为38.2,排在第三名。 各规模企业的竞争指数均环比下降,其中,规模在1000-9999人的大型企业竞争指数环比下降7.8。从人才供需情况来看,该规模企业的简历投递量与其他规模企业一样均环比下滑,但招聘职位数较上一季度增加5.1%,因此竞争指数环比差值大。

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#招聘行业资讯速递#智联招聘2020年秋季在线数据显示,东莞地区竞争指数18.8,在38个城市中排名第31位,绝对值环比下降8.0,排名环比下降7位,主要是因为简历投递量同比降幅较大。当地排名前五位的行业中,能源/矿产/采掘/冶炼的竞争指数最高;通信/电信/网络设备行业位于第二位,电气/电力/水利为第三,房地产/建筑/建材/工程行业排名第四,物流/仓储则从上一季度的第一位降至第五位。

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#招聘行业资讯速递#智联招聘在线数据显示,东莞地区2020年秋季求职期的平均薪酬为8605元/月,较上一季度薪酬水平略有下降,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第11位,排名下降两位。

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#招聘行业资讯速递#全国平均薪酬上涨,北京市薪酬达11913元/月。全国平均招聘薪酬为8923元/月,环比增长2.7%。智联招聘在线数据显示,全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8923元/月,一年以来首次实现环比正增长,增速达2.7%,且薪酬水平与去年同期相比也上升1.1%。

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#招聘行业市场研究#在智联招聘监测的全国38个主要城市中,北京的竞争指数仍然排在第一位,为78,但环比下降24、同比下降28.8,降幅均最高。上海、深圳竞争指数同比降幅分别位居第二、第三,已跌出前五行列,一线城市竞争热度整体下降。 38个城市中多数城市的竞争指数同比上升,而增速最高的5个城市依次为乌鲁木齐、哈尔滨、天津、沈阳和贵阳,差值均超过10,这主要是由于职位发布增速不及简历投递量增速,导致竞争加剧。其中,乌鲁木齐经历上季度的疫情管控后,本季度快速反弹,发布职位数和简历投递量分别环比提高94.4%、184.1%,同比分别增长10.4%、83.5%。

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信托/担保/拍卖/典当的平均月薪最高,为12587元/月;其次为中介服务,薪酬水平为11111元/月;再次是基金/证券/期货/投资,平均月薪为10250元。合肥地区平均薪资排名前十的行业,信托/担保/拍卖/典当的平均薪资水平及排名有所上升,租赁服务行业发展较快,进入前十榜单;办公用品及设备、计算机软件和IT服务(系统/数据/维护)行业也进入薪酬前十的排行榜。

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