这种HR算比较礼貌的一种。年龄限制才是大多数人的疼点……超龄就不能工作、入土吧又早了 唉

有不卡的吗？是谁惯出来的毛病呢？人大能不能将这个事管管？35岁罪不至此，跟招聘人本身无关哈，可能跟企业本身也无关？可能跟不成文的所谓高管用人需求有关、或者岗位需求有关、再或者行业性质。。。。。to be or not to be

你到了40岁你被炒鱿鱼，然后再也找不到工作

这人不光年纪大，而且情绪不稳定，及时止损。

你没40岁的那天吗？不合理的年龄歧视还想让人怎么回复啊

别理这种

年龄歧视凭什么年龄大就不行么？这样的企业确实有些过分！

干部年轻化，从上头开始的

现在60岁才退休，40岁还不让找工作什么啊

支持你，国家应该制定法律不能嫌弃打工者年龄