现在人事和求职者存在很大的矛盾。。。理解万岁

你看他招聘的岗位，基本都是销售，招不到人很正常。标题起的很有诱惑力

很正常 习惯就好

别太认真，别人没看上正常

应聘者想去，他们不要。应聘者不想去，他们非要让人去。

可能有好的选择，就放弃了来面试。

您分析的很有道理 我觉得就是您说的这样子的

你说怎么找

人事估计是找不到公司想用的那类人

感觉是人事和它们老板，至少和用人部门的人有矛盾，然后人事看中的，老板故意不要，而老板或用人的人想要的那种员工，人事又故意不给它找，结果受累的就成了求职者