没有新消息
提问
发动态
登录 
李女士 外贸业务员
#为什么hr不喜欢职场空窗期#请问各位HR，空窗期快一年，是有罪吗？
4534阅读
48赞
评论
0 条评论
推荐阅读
空窗期是不是有罪？😤😤😤 招聘不应该看重工作能力，匹配度等等吗 空窗期咋了，空窗久说明人家可以承担这段时间的一切，刨根问底能得到啥呢
996阅读
19赞
1评论
#简历讨论区#HR教你如何避坑职场【空窗期】 职场空窗期是打工人不可避免的状态，然而空窗期的长短似乎成为HR过滤人选的标准。 很多求职者不理解，为何不能离职后休息一段时间再出来找工作，非得要先找好工作后才能离职呢？ HR分享建议如下: 1.HR对职场空窗期的Sincere Words 1）HR只有招聘推荐权 2）招聘的优先顺序（普遍筛选顺序:在职＞离职＞一个月内＞超过一个月） 2.HR会顾虑空窗期的主要原因 1）担心求职者的抗压性不高 2）担心求职者的配合度不高 3）担心求职者的健康状况 3.面对空窗期打工人的正确态度 1）简历诚实不造假 2）向HR说明原因 3）专注在职位的匹配度
8956阅读
28赞
0评论
#加油打工人#2020届毕业的你或HR们遇到的2020届毕业生空窗期有多少呢
2877阅读
6赞
1评论
#求职日记#是不是HR都不能接受空窗期太久的求职者😭
1.1w阅读
26赞
12评论
我已经空窗期一年了 3月开始找工作到现在 都没有适合的，甚至也没有面试机会 很多公司都想着请实习请应届 面对时下状况真的很无助 很焦虑 有回复的hr介意空窗期 没回复的hr介意年龄和学历 回复一半的hr 看不懂
7471阅读
19赞
3评论
有两年的空窗期，要跟hr坦白吗，还是说没有。如果坦白，hr多半不给offer，该怎么办
1953阅读
0赞
1评论
#大学生求职100问#请问大家在职业空窗期的时候，是如何度过这个空窗期的呢，心态是如何调整的呢
2732阅读
9赞
2评论