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凯丽 服务教练
能签三方协议就好,抱住的话是我愿望中的单位
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#求职日记#现在在实习期，但是想南宁找一个能签三方协议的公司好难啊……
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我想找自动化相关工作，能签三方协议的那种，是个工作就行，捞捞孩儿吧
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#实习生交流圈#三方协议和offer有哪些不同？ 主体不同。三方协议主要涉及学生本人、学校和录用单位，而offer只涉及学生本人和录用单位。在个人权益上，三方协议比offer更具备法律效益。
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#校园今日热议#三方协议和offer有哪些不同？ （1）主体不同。三方协议主要涉及学生本人、学校和录用单位，而offer只涉及学生本人和录用单位。在个人权益上，三方协议比offer更具备法律效益。 （2）三方协议通常会有四份，除了我们自己持有的那一份，招聘单位、学校、学院也会各持有一份，我们在和单位签署协议后，需要将另外两份交到学校、学院处。三方协议最终会影响我们的报到证与档案的调动，一旦和企业签订的三方协议被提档，我们就失去了应届生的身份。所以在签署三方协议时要格外关注当中的各类条款，比如违约条款、落户条款和待遇条款等。
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#校招求职面试#【三方协议和offer有哪些不同呢】 首先，三方协议和offer的主体不同。我们的三方协议主要涉及学生本人、学校、录用单位，而offer只涉及学生本人和录用单位，单从这个方面来讲，在保护个人权益上，三方协议比offer更具备法律效用。 其次，三方协议通常会有四份，除了我们自己持有的那一份，招聘单位、学校、学院也会各持一份，我们在和单位签署三方协议后，需要将另外两份交至学校、学院处，三方协议会最终影响我们的报到证与档案的调动，所以一定马虎不得。 最后，因为一旦和企业签订三方协议后被提档，我们就失去了应届生的身份，所以我们在签署三方协议时格外关注三方协议中的各类条款，比如违约条款、落户条款、待遇条款等。
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#应届生求职#要注意是否需要签三方协议。 很多应届毕业生希望在找工作的时候和单位签三方协议，但是又不知道三方协议的具体作用，因此一些单位没有签三方协议的话，就不想在这家单位工作。其实这种认识存在误区。三方协议的目的主要在于统计学生的就业情况，避免学生就业出现问题，保障学生的就业。但是和学生工作以后是否有社保等没有太大关系。而且一些单位规定了三方协议需要有违约金，这就增加了学生的就业负担。因此建议学生校园招聘时候，根据自己情况来选择是否需要签三方协议。
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#大学生求职100问#公司三方协议是什么？三方协议的作用？为什么导员一直催三方协议？
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今年毕业在一家单位上班，试用期之前签了三方协议，试用期结束之后我就离职了，三方协议一定要解约吗，不解约会怎样
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#大学生求职100问#不懂就问：已经签了三方协议还能继续找工作吗？ 还能再找工作。 三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。 但是，若本人对于第一份工作不满意或其他原因，可以申请解除合同，部分三方协议中会有解除协议的条款，解除合同有时需要支付一定的违约金，有的则不用。 解除三方协议后，本人可依据解约函和新的工作单位的接收函，向学校申请新的三方协议，也可以不做申请，因为部分单位不需要三方协议就可就业。
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