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刘女士 人事经理
#人力资源圈#怎么提高招聘效率？
1.修改系统打招呼话术，吸引人一点！
2.已读不回，主动出击 候选人明确拒绝就不要打扰啦！
3.面试结束，主动跟进！
4.入职之后定期关怀！
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#人力资源圈#1.修改系统打招呼话术，吸引人一点！ 2.己读不回，主动出击 候选人明确拒绝就不要打扰啦！ 3.面试结束，主动跟进！ 4.入职之后定期关怀！
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#话术#1.修改系统打招呼话术，吸引人一点！ 2.己读不回，主动出击 候选人明确拒绝就不要打扰啦！ 3.面试结束，主动跟进！ 4.入职之后定期关怀！
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#HR#1.修改系统打招呼话术，吸引人一点！ 2.己读不回，主动出击 候选人明确拒绝就不要打扰啦！ 3.面试结束，主动跟进！ 4.入职之后定期关怀！
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#HR#1.修改系统打招呼话术，吸引人一点~ 2.己读不回，主动出击候选人 多去复刷~ 3.面试结束，主动跟进 4.入职之后定期关怀 5.每天分享自己的职位到朋友圈 互相点赞增加影响 力
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#人力资源圈#我也不想打扰你，但是你已读不回😅
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#人力资源圈#我也不想打扰你，但是你已读不回
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#人力资源圈#已读不回，自己主动要求面试的，然后也不接收，看到也不回，唉
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#人力资源圈#艰难啊！打招呼全是已读不回，或者是抱歉，不考虑，人都麻了。
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#人力资源圈#为什么都是已读不回
1.5w阅读
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