转行软件测试是可行的,零基础和没有经验的人群也可以进入软件测试行业。
软件测试是IT行业的一个工作岗位,虽然对代码编程能力和计算机技术有一定的要求,但相对于其他IT岗位,软件测试对于零基础转行人群是比较友好的。软件测试的门槛相对较低,而且薪资待遇不低于IT平均水平,发展前景也较好。
如果想要转行软件测试,可以按照以下步骤进行准备:
认知准备:明确零基础入门,面对全新的行业,需要树立对该行业正确的认知,才能找到正确的学习路线。
学习基本技能:需要掌握基础的计算机技术,例如操作系统、网络知识、数据库等。此外,还需要了解软件测试的基本概念、测试方法、测试流程等。
实践经验积累:通过参加培训、实习、项目等方式积累实践经验,掌握常用的测试工具和测试框架,例如禅道、Junit、Selenium等。
提升综合素质:除了技能方面的提升,还需要注重综合素质的培养,例如沟通能力、团队合作能力、逻辑思维能力等。
软件测试行业的前景和优势:
前景:
行业需求大:随着软件行业的飞速发展,软件测试的需求也在不断增长。据统计,2021年软件测试行业的人才缺口达到了40万,并且仍以20%的速度增长。这意味着软件测试行业有着大量的人才需求,为从业者提供了广阔的职业发展空间。
技能要求多样性:软件测试并不是只有“点点点”,还包括接口测试、性能测试、安全测试、自动化测试、大数据测试、人工智能测试等等。这意味着测试人员需要掌握多种技能,从而能够应对不同的测试需求,提升自身的竞争力。
就业薪资高:软件测试行业的薪资比较高,平均薪资约为11.7k,尤其是在一线城市,薪资更高,岗位需求量更大。这为从业者提供了良好的薪资待遇和职业发展机会。
性别歧视小:软件测试行业男女比例均衡,没有明显的性别歧视。无论男性还是女性,只要具备耐心、细心等特质,都可以在该行业中发挥自己的优势。
优势:
入门门槛相对较低:相对于其他IT岗位,软件测试的入门门槛相对较低,不需要具备太深的编程基础和计算机技术。只要通过一定的学习和实践,就可以掌握软件测试的基本技能。
技能提升空间大:随着软件行业的不断发展和技术更新,软件测试技术也在不断进步。从业者可以通过不断学习和实践,提升自己的技能水平,适应行业发展的需求。
工作压力相对较小:相对于开发人员,测试人员的工作压力相对较小,不需要承担太多的开发压力和责任。同时,测试人员还可以通过使用各种测试工具和框架,减轻工作负担,提高工作效率。
职业发展空间广阔:软件测试行业的发展前景广阔,不仅可以在公司内部担任测试工程师、测试经理等职位,还可以选择创业或自由职业,开展自己的事业。