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谭先生
团队主管
#人力资源圈#销售应聘者比较看重的点是哪个
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莱茵特的乔瑟夫
北京/太原理工大学
一切的发展不外乎先生活水准稳定了,基本面在好的销售都会看的,大家都是为了赚钱,不是为了给老板争取下一年换个新车娶个新嫂子
23-11-15
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田女士
做过销售的看中发展,提成,没有做过销售的更偏重薪资
23-11-14
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黄先生
销售两级分化,做的好的都是有头脑的知道自己要什么,但大多数销售都是资质平平的了,他们自己都不知道自己要什么,没有职业规划的
23-11-14
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