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有效的招聘方式
1.填写完整个人主页，这里注重发布的头像的吸精程
度，发布的个人主页的丰富度，尽量达到100％.
2.浏览整体页面信息，选择让 智联 老人给你一个全
面的技巧培训。
3.养号标准...
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有效招聘方式，以下步骤逐一完善。 1．填写完整个人主页，这里注重发布的头像的吸精程度，发布的个人主页的丰富度，尽量达到100％. 2．浏览整体页面信息，选择让智联老人给你一个全面的技巧培训，学以致用。
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#人力资源圈#学到的有效招聘方式。正式使用智联后，以下步骤逐一完善。 1．填写完整个人主员，这里注重发布的头像的吸精程度，发布的个人主员的丰富度，尽量达到100％2．浏览整体页面信息，选择让联老人给你一个全面的技巧培训。 3．养号标准， HR 社区，多评论多分享，影响力多分享朋友圈，多点赞，多评论，每日活跃度会逐渐升高。
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正式使用智联后，以下步骤逐一完善。 1.填写完整个人主页，这里注重发布的头像的吸精程 度，发布的个人主页的丰富度，尽量达到100％ 2.浏览整体页面信息，选择让 智联 老人给你一个全面的技巧培训。 3.养号标准，HR社区，多 评论多分享，影响力多分 享朋友圈，多点赞，多评论，每日活跃度会逐渐升高。 4.发布职位信息标准，条理清晰，职位+福利待遇 +亮点.关键词一定要全部选上，被浏览和查看的几率 才会更大。 5.每天打招呼，分时段，早 9.00-10.00 打招呼新生 人 40％.中午 1.00--2.00 打招呼推荐牛人40％.晚 上 9.00 后，打招呼看过我的 20％ 6.回复信息，看到新打招呼信息第一时间回复，第一 时间回复，第一时间回复，重要的事说三遍!回复语 随时更新，并且要逐步要简历，要微信，邀约面试 7.加上微信后，邀约到面，随时跟进，直到入职到岗。
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