第一，要量化！接待了多少人面试，安排了几次培训，统计了面对多少人的数据 第二，一点带面。如：协助组织入职培训——组织了几次培训，该培训中我的角色是某某，具体负责xxx，得到了什么结果（熟悉员工培训实践） 能量化的都去量化，能总分总结构就总分总。量化和核心技能用粗体字

教育背景可以增加一些成绩 校园经历要往人力资源上面贴合 求职意向不要写助理 多查查人力资源的基本素养 多写关键词