很多HR都在说人难招，实际是找工作的人一大堆，为什么不想想自己公司为什么会招不到人

对的，少点套路，多点真诚，哪怕要求高点，也还靠谱

这就是传说中。Hr的KPI吗

天天发动态真的有用吗

😂

最缺人的永远是销售，问题是不是什么人都喜欢做销售的。一堆公司招销售，一堆人不愿意干销售。一些不是销售的工作工资低不说，还一堆要求。一个月2000/3000，时间长不说还什么保障都没有。一堆退了休的出来和年轻人抢工作，除了把正常的就业环境搞坏了，公司省钱了，他们赚钱了，最需要赚钱的人没有工作了。