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陶先生 部门主管
#人力资源圈#学到的有效招聘方式。正式使用智联后,以下步骤逐一完善。 1.填写完整个人主员,这里注重发布的头像的吸精程度,发布的个人主员的丰富度,尽量达到100%2.浏览整体页面信息,选择让联老人给你一个全面的技巧培训。 3.养号标准, HR 社区,多评论多分享,影响力多分享朋友圈,多点赞,多评论,每日活跃度会逐渐升高。

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加油
23-07-22
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加油
04-05
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加油哦
23-07-29
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学到了
23-07-28
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四川/四川文理学院
学到了
23-07-27
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加油
23-07-27
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分享职位到朋友圈增加影响力是要隔24小时的不
23-07-26
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学到了
23-07-26
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加油加油
23-07-26
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这努力,要不跳槽我们公司吧
23-07-26
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有效招聘方式,以下步骤逐一完善。 1.填写完整个人主页,这里注重发布的头像的吸精程度,发布的个人主页的丰富度,尽量达到100%. 2.浏览整体页面信息,选择让智联老人给你一个全面的技巧培训,学以致用。

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#人力资源圈#养号标准 HR社区 多评论,多分享,影响力多分享朋友圈,多点赞,多评论,每日活跃度才能提高

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#人力资源圈#学到的有效招聘方式,大家有验证吗?? ⭕️正式使用智联后,以下步骤逐一完善。 1.填写完整个人主员,这里注重发布的头像的吸精程度,发布的个人主员的丰富度,尽量达到100% 。 2.浏览整体页面信息,选择让智联前辈给你一个全面的技巧培训。 3.养号标准,HR社区,多评论多分享,影响力多分享朋友圈,多点赞,多评论,每日活跃度会逐渐升高。 4.发布职位信息标准,条理清晰,职位+福划待遇+亮 点,关键词一定要全部选上,被浏览和查看的几率才会更大。 5.每天打招呼,分时段: 9.00-10.00打招呼新生40%; 中午1.00--2.00打招呼推荐牛人40%; 晚上9.00后打招呼看过我的20% 。 ⭕️⭕️回复信息,看到新打招呼信息第一时间回复,第一时间回复,第一时间回复,重要的事说三遍! 回复语随时更新,并且要逐步要简历,要微信,邀约面试。 ⭕️⭕️⭕️加上微信后,邀约到面,随时跟进,直到入职到岗。

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#人力资源圈#新学到的有效招聘方式,大家有验证吗?? 正式使用智联后,以下步骤逐一完善。 1.填写完整个人主员,这里注重发布的头像的吸精程度,发布的个人主员的丰富度,尽量达到100%。 2.浏览整体页面信息,选择让智联前辈给你一个全面的技巧培训。 3.养号标准, HR 社区,多评论多分享,影响力多分享朋友圈,多点赞,多评论,每日活跃度会逐渐升高。 4.发布职位信息标准,条理清晰,职位+福划待遇+亮点,关键词一定要全部选上,被浏览和查看的几率才会更大。 5.每天打招呼,分时段: 9.00-10.00打招呼新生40%; 中午1.00--2.00打招呼推荐牛人40%; 晚上9.00后打招呼看过我的20% 回复信息,看到新打招呼信息第一时间回复,第一时间回复,第一时间回复,重要的事说三遍!回复语随时更新,并且要逐步要简历,要微信,邀约面试 加上微信后,邀约到面,随时跟进,直到入职到岗。 关注 是时候展示真正的评论技术了!

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#人力资源圈#学到的有效招聘方式,大家有验证吗?? ◎正式使用智联后,以下步骤逐一完善。 1.填写完整个人主员,这里注重发布的头像的吸精 程度,发布的个人主员的丰富度,尽量达到 100%。 2浏览整体页面信息,选择让智联前辈给你一个全面的技巧培训。 3,养号标准,HR社区,多评论多分享,影响力多分 享朋友圈,多点赞,多评论,每日活跃度会逐渐升高。 4.发布职位信息标准,条理清晰,职位+福划待遇 +亮 点,关键词一定要全部选上,被浏览和查看的几率 才会更大。 5.每天打招呼,分时段: 9.00-10.00打招呼新生 40%; 中午1.00--2.00打招呼推荐牛人 40%; 晚上9.00后打招呼看过我的20%。 ◎◎回复信息,看到新打招呼信息第一时问回 复,第一时间回复,第一时间回复,重要的事说三 遍! 回复语随时更新,并且要逐步要简历,要微信,邀约面试。 ◎◎◎加上微信后,邀约到面,随时跟进,直到入职到岗。

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#人事经理#学到的有效招聘方式。正式使用智联后,以下步骤 逐一完善。 1.填写完整个人主员,这里注重发布的头像的吸精程 度,发布的个人主员的丰富度,尽量达到100% 2.浏览整体页面信息,选择让智联老人给你一个全 面的技巧培训。 3.养号标准,HR社区,多评论多分享,影响力多分 享朋友圈,多点赞,多评论,每日活跃度会逐渐升 高。 4.发布职位信息标准,条理清晰,职位+福划待遇+亮 点,关键词一定要全部选上,被浏览和查看的几率才 会更大。 5.每天打招呼,分时段,单 9.00-10.00打招呼新生人 40%.中午 1.00--2.00 打招呼推荐牛人40%.晚上 9.00后; 打招呼看过我的20% b.回复信息,看到新打招呼信息第一时间回复,第一 时间回复,第一时间回复,重要的事说三遍!回复语 随时更新,并且要逐步要简历,要微信,邀约面试 7.加上微信后,邀约到面,随时跟进,直到入职到 岗

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