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浙江/杭州电子科技大学
今天去面试了!上来就让我出方案,我看了下店铺出了个大概方案,然后就是直接问我具体咋操作!我什么都跟你讲了你还要我干什么????现在招人呢还是在掏方案
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老狼老狼几点啦
北京/北京大学
你说对了,你就是免费的咨询
03-05
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老狼老狼几点啦
北京/北京大学
如果老板没有这种透彻的能力,全靠面试的聊透彻,那别干了
03-05
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欧阳
可以用以前工作经历例举
23-05-10
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程女士
湖北/中央广播电视大学
可以回答以前的工作案例,举例说明一下
23-05-05
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袁霄
可不是,反复问你想法,又是面谈一次不够,打电话一个小时,说好了,让我提薪资,提了,然后又问给你这个薪资你怎么做,回答完又让我去面谈。找我免费做策划呢吧?
23-05-04
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董红波
我也遇到了,对方以面试者应以公司合伙人的身份来和招聘者谈工作怎么做,不透彻公司怎么知道面试者有能力胜任。
23-04-24
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Sun-Tory
吉林/北华大学
加油
23-04-23
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#求职日记#运营岗。 面试就问对我们有什么方案。 我说了大纲还要问具体方案。想白嫖也要拿脑子问啊,随便给个链接就问人具体方案。就像数学大题题目不给数据让人得出最后答案。呵呵
7860阅读
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让出完整的方案入职的公司靠谱吗? 复试要求出具一个项目方案,我出了,复试以后让我出一个全案,然后再由最高层董事长面试。 还没有入职,就要求出方案,人事说方案过了才能入职。这公司靠谱嘛?
1.3w阅读
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#今天你做了哪些努力#面试套路,出运营方案后就没有之后啦!
580阅读
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环境一般,裙带关系。 这家公司招人不真诚,主要是为了套方案的,一开始面试就让给他们产品提建议各种,还拿别的面试者的方案出来问还有什么更好的建议,这种行为很ex!
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