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工资多少看业绩 没业绩就底薪 还经常加班 十天半个月都休不了
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朝九晚六，背业绩指标的，看业绩说话，做的好工资很乐观的，不好就是这样的，底薪和业绩挂钩，比较锻炼人。
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压力大 工资全靠业绩说话。业绩好 工资就高
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招聘健身顾问：无责任底薪3000+业绩提成、上班时间8小时月休4天 有需求的朋友可以联系我
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人际关系好。 看业绩，业绩好，工资高，业绩不好，只能拿底薪
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还可以吧，就是工作比较累，经常加班，强度比较大，如果业绩好工资也会比较高，业绩不好的话底薪就比较低了
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前线部门优点是制度严格，业绩好的话晋升比较快，当然没有业绩那就没有工资了，不稳定，上班时间大部分都是从早到晚，月休大概4天，节假日不放假没有所谓多少倍工资，完全业绩说话！
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导购，压力还是挺大的，拿业绩说话，上班时间8小时，偶尔自己加一下班，真的，只有做业绩，工资才会好点，
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