说实话，大多数到位根本就不看你的简历，你到公司还要从新填写。然后就主要看个人沟通能力，还有语言表达能力，还有最重要的就是应变能力啦。

求职意向没有，你让公司连蒙带猜吗？

好的👌

感觉主要是叙述太泛，建议再提炼一下。例如，协助主管就不要说了，直接说负责什么项目

一个个简历写得跟论文似的，简历简历，不就要简嘛。搞这么复杂干嘛。

tcl不能留么？

精简一下会更好，文字太多hr也不会仔细看

加油