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等级分明，周末双休。 大国企，适合学习技术，同行业工资处于中下游水平
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等级分明，晋升机制不完善，晋升比较难。 晋升制度不完善，缺乏严谨用人之处。员工福利尚可，工资涨幅不大。
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环境一般，裙带关系，晋升比较难，晋升机制不好。 专业性不强，技术人才缺乏，发展空间不大。
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有五险一金，等级分明，福利好，晋升机制不完善，实力大公司，出差有补贴。 薪资同行业一般，晋升机会少，福利待遇还可以，挺好的。
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加班有补贴，晋升机制不完善，人际关系简单。 人际关系简单，有加班补贴，但晋升机制不完善，晋升空间小
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准时下班，人际关系简单，工资一般，晋升比较难。 单休，没有加班补贴，不过加班也比较少，人员构成简单，没啥晋升机会。
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人际关系简单，福利好，晋升比较难。 公司人比较少，各方面正处于完善中，福利待遇比较好
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晋升比较难，工作压力大，工资一般，晋升机制不完善，家族式企业。 工资待遇差，晋升机会少，工作压力大，机制不完善。
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制度不规范，晋升机制不好。 公司技术实力毋庸置疑，只是对人才管理缺乏有效机制
376阅读
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